Pemkot Manado Terima Penghargaan Meritokrasi dari KASN di Dua Kategori

Berita Utama, Manado193 Dilihat
(Foto: MCSL)

MANADO  – Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN) Republik Indonesia (RI) memberikan penghargaan Anugerah Meritokrasi kepada Kementerian dan Lembaga Non Kementerian serta Pemerintah Daerah Provinsi dan Kabupaten se-Indonesia.

Penyerahan penghargaan digelar di Keraton Grand Ballroom Marriott
Hotel Yogyakarta, Kamis (7/12/23) pagi.

Wali Kota dan Wakil Wali Kota Manado Andrei Angouw dan dr Richard Sualang (AARS) diwakili Sekretaris Daerah Dr Micler C.S Lakat. SH.MH hadir dalalm kegiatan tersebut, hadir juga Kaban BKPSDM Kota Manado Donald Supit.

Dan yang paling membanggakan Kota Manado meraih penghargaan  di dua kategori dari KASN, yaitu nilai sistem Merrit dengan nilai point 315,5 (Sangat Baik) dan Indeks  Pengisian Kualitas (JPT).

Baca juga:  BPJS Kesehatan Imbau PWRI Kota Manado Updating Data Kepesertaan

“Puji Tuhan Pemkot Manado berhasil meraih penghargaan Meritokrasi 2023. Semoga penataan manajemen pegawai di masa yang akan datang semakin membaik,” ujar Sekda Micler Lakat.

Menurut Lakat, penghargaan itu sebagai bukti Pemerintah Kota Manado telah melaksanakan penataan manajemen aparatur sipil negara (ASN) guna mendukung reformasi birokrasi di lingkup pemerintah.

Kata Lakat, penghargaan Meritokrasi merupakan apresiasi tinggi terhadap keberhasilan yang diterapkan pemerintah daerah dalam menerapkan sistem merit bagi ASN.

“Penghargaan diberikan untuk lebih mendorong konsistensi penerapan sistem merit instansi pemerintah agar terus terjaga di lingkungan pemerintahan sehingga penataan ASN berjalan baik,” ungkapnya.

Dikatakan  Lakat sistem merit merupakan bentuk implementasi pelaksanaan reformasi birokrasi dengan tujuan menyesuaikan penataan manajemen kepegawaian dengan menekankan pertimbangan kompetensi.

Baca juga:  Terungkap di RDP BULD DPD RI, Pemda Diharapkan Mengeluarkan Perda Terkait Ketahanan Pangan

Dijelaskan Lakat, pertimbangan kompetensi meliputi penataan bagi calon aparatur yang akan diangkat, ditempatkan, dipromosi dan dipensiunkan agar sesuai dengan kemampuan dan kompetensi.

“Penataan manajemen pegawai melalui reformasi birokrasi menjadi prioritas terutama penempatan pegawai berdasarkan latar belakang dan kemampuan sehingga terpilih aparatur terbaik,” tuturnya.

Diketahui kegiatan tersebut, dibuka oleh Menpan-RB, Ketua dan Wakil Ketua KASN, Gubernur Daerah Istimewah Yogyakarya (DIY .Sri Sultan Hamengku Buwono ke X sertq dihadiri sekitar 200 Gubernur,Bupati/Walikota, Sekda, se-Indonesia. (denny)

 

Yuk! baca berita menarik lainnya dari Speed News Manado di saluran WHATSAPP

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *